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  • 解決済み

スムーズな会社の辞め方を教えてください。独身・女です。

ID非公開さん

スムーズな会社の辞め方を教えてください。独身・女です。中途採用で事務として入社しましたが、パートのおじさんからの一方的なセクハラ・モラハラがきつく、退職を検討しております。 セクハラは会社全体が把握していて、何度か注意してもらいましたが なおりません。 毎日辛いので、思わず先月、仕事を教えて頂いている先輩(男)にだけ、「おじさんとやっていけないので、来年くらいに退職を考えている」と言ってしまいました。(今では黙っておけばよかったなと後悔しています…) 先輩(男)は結構思ったことをズバズバ言う性格で、「ここで辞めたら逃げ癖がつく。負け組の考えだ。」と言われました。ですが退職を取り消すつもりはありません。今のところ先輩とは、退職の話はなかったようにふるまっています。 ところが、そのパートのおじさんが家庭の事情で来月末で退職することになりました。 そのおじさんが辞めるとなった以上、私が辞める理由がなくなったので内心焦っています。ズバズバ言う先輩も正直、辞めたい理由の一つではあるんですが、 後々めんどくさいことになるので、先輩とは穏便に退職別れをしたいです。 パートのおじさんのせいで出勤時に動悸がしたり、不眠だったり夜に泣いたりと体調不良が続いているので、心療内科に通院しようかと思っていますが、おじさんが退職する以上、今現在通院することは退職理由にならないでしょうか? まったく別の事情で退職する理由を見つけるべきでしょうか? 「このコロナ禍で退職しても転職先なんて見つからないよ」という返答は なしでお願いいたします。

質問日
2021/06/11
解決日
2021/06/23
回答数
3
閲覧数
34
お礼
100
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ベストアンサーに選ばれた回答

家庭の事情でいいと思います それでもそのしつこい先輩が来たら 穏便に退職とか考えずに お前もうっとうしいからだよ!って言っていいんですよ

回答日
2021/06/11
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0

質問した人からのコメント

皆様、ありがとうございます。 なんとか退職に持ち込めそうです。 ベストアンサーは「お前もうっとうしいからだよ!って言っていいんですよ」の文章で笑わせてもらいましたsib*****様にさせていただきます。 ありがとうございました。

回答日
2021/06/23

回答2

  • 退職理由なんか、なんでもいいんですよ。辞める決意をしているやつにそこまで興味ないと思いますよ。

    回答日
    2021/06/11
    共感した
    0
  • 「一身上の都合により」でOKです

    回答日
    2021/06/11
    共感した
    0

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