労働契約書について。 契約書には、自己都合退職は二週間前に申し出ること。と書かれています。

Question

労働契約書について。
契約書には、自己都合退職は二週間前に申し出ること。と書かれています。しかし人手不足のため、３ヶ月前に上司に退職相談をしました。
なのに、人手不足なのに辞めて…とか、後任がいないと大変だからとぶつぶつ言われました。

じゃあ、何ヵ月前なら退職できるんですか？と聞いても、返事はない…後任が採用され、育つまで待っていろということでしょうか？

Answer 1

２週間前と言うのは法律上の要件を充足する為のモノでしょうが、退職相談と言うか退職届は出していないんですか？

退職は当人が意思表明をした時点で成立する事になっていますが、退職届を出していなければそれが証明できません。つまり、相手が聞いてないと言えばそれ迄ですので、自分の意思をハッキリ伝える録音等のデータを残しておくか、会社側がそれを承諾した書面を貰うかし、退職すると決めた日の前日には私物も何もかも整理して次の日から出社しない事です。

Answer 2

そんなあなたにお勧めなのが
退職代行です。

Answer 3

別に辞める意思を固めてるなら、粛々と手続きして辞めたらいいじゃないですか？

人手不足なら、ブツブツ言われますよ。それくらい、わかりきってますでしよ（笑）

Answer 4

いやいや、二週間前に言って二週間後に退職成立ですよ。
二週間後の翌日から会社行かなきゃいいだけ。
法的には会社の承諾なんていりません。
会社は会社の都合、あなたにはあなたの都合あるんで、そこはきっちりさせましょう。