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仕事歩合制に、して欲しい。以前同期がいてもう1人いたんですが出来なさそうと言われて楽な仕事ばかりさせて、自分は大変な仕事…

仕事歩合制に、して欲しい。以前同期がいてもう1人いたんですが出来なさそうと言われて楽な仕事ばかりさせて、自分は大変な仕事ばかりやらされました。向こうは夜勤もやらずにこっちは、夜勤もやって。なんかずるいですよね。それで夜勤は別として、同じような給料。働いた分だけ給料もらえるみたいな感じがいいです。仕事して頑張ったぶんだけもらえるみたいな。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • 一般的にその差はボーナスで還元されます。 働いた分だけほしいならサラリーマンなんて辞めてフリーになればいいんじゃないですかね。いわゆる個人事業主です。 ただ、必ず誰か貴方の事を見ている人はいますよ。文句言わずに黙って頑張り続ければいつか報われます。我慢していれば出世しますよ。 仕事出来ない奴なんか放っておけば良いです。落ちる人は何もしなくても落ちていきますから。

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  • >働いた分だけ給料もらえるみたいな感じがいいです それだと、従業員として雇用する意味が薄れる。 従業員なら十把一絡げで、個人の能力なんてどうでもいいので人数分の成果が上がればそれでいい。 >仕事して頑張ったぶんだけもらえるみたいな ってことで、それを望むのであればさっさっとサラリーマンなんて辞めて、フリーランスとして「請け」でやれば良いのよ、成果主義で。 そのかわり雇用関係ではなくなるので、社会保険は全部自分持ちだし雇用保険にも入れない、労働基準法の庇護もなくなるから明日いきなり切られるかもしれない、収入アップのかわりにね。 ま、実はオレは同じ理由で独立したんだけどね。 口ばっかりでろくに稼いで来れない同僚に幻滅してね、ごますりが上手いから社長のお気に入りの奴、オレはそんなの無理だし。

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  • 査定がある会社だとボーナスで差をつけます。 また、昇進候補になりやすいかと。 ただ、要領だけで出世するお調子者もいます。 (出世する上司のイエスマンになる人。派閥に入り引っ張ってもらう手口) また、なるべく働かない人は、会社側も見てますので何か大きなミスが、あると庇ってくれません。何かあれば辞めさせる事を考えます。辞めさせるチャンスを狙ってるわけです。

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