勤務中の転職活動について 同時応募はどれくらいしましたか？

Question

勤務中の転職活動について

同時応募はどれくらいしましたか？状況は以下の通りです。
10月から転職活動の応募を開始します。
できれば年内に内定を頂きたいスケジュール間ですが、
在職中なので少し長引いても構いません。

３社ほど同時応募して、落ちたら追加応募
というような流れで考えております。

皆さんの意見を聞かせてください。

補足

現在の年齢は３０代前半です。

異業種ではなく同業界に転職予定です。

実は７月にエージェント経由で
4社応募しましたが2社書類通貨しました。

ただし、１次面接で落ちました。
（そのうち１社は東証一部上場です）

ただし、社格にそれほどこだわりはないです。

Answer 1

急ぎで転職先を探したいとかでない限り、それくらいのスケジュール感で良いと思いますけどね。
あまり詰め込みすぎるとパニックになるので。

私は在職中に転職活動で3社応募しましたが、それでもけっこう大変だった記憶です。
(平日5日のうち、4日は仕事の後に面接とか。)
ちなみにその中の1社から内定もらえました！

ただ、
難しい職種(事務職とか大手企業狙いとか)、
ご年齢が30代後半～で未経験職種への転職。
などであれば書類落ちの可能性もあるので、どんどん応募した方が良いと思います。

Answer 2

必ず転職したい場合は
自分に合いそうな、目指す転職先に巡り会えたら
時間の許す限り
どんどん応募しましょう。