パワハラ上司に怒鳴り付けられる、傷つける言葉をなげかけられてます。

Question

パワハラ上司に怒鳴り付けられる、傷つける言葉をなげかけられてます。現在録音テープに収めていてその上の上司と相談しました。パワハラ上司の名誉を傷つけるから録音内容をばらまくのだけは止めてくれとのことでした。

パワハラ上司は録音内容をばらまかれても自業自得ですよね？

補足

上記のパワハラ上司の録音内容をばらまくのだけは…というのは社内での話です。

相手は社内ですこぶる評判が悪いです。

私としては向こうの自業自得なので社内に徹底的にばらまく動きを検討してます。

Answer 1

自業自得と思いますよね。
私はパワハラではないですが、バイト先で財布からお金を取る悪質な従業員がいて、腹が立って監視カメラを設置して犯行現場の撮影に成功しましたが、
上の偉いさんからは『肖像権侵害』だと言われました。（本来監視カメラがついていない場所に個人でやったから）会社の弁護士も出てきてめんどくさかったです。
声でも肖像権侵害にあたるらしいです。

会社のコンプライアンス窓口的なとこに伝えればいかがですか。
パワハラでもクビではなく、何ヶ月かの言及だと思いますが、ザマァみろと思えるなら、コンプライアンス窓口利用されてみては。

Answer 2

まあ、あまりにひどい内容でしたら自業自得ですね

Answer 3

退職するという前提で会社と戦うのはアリです。
しかし度を超えると逆に名誉毀損になる可能性がありますので気をつけてください。

Answer 4

自業自得
隠蔽したい、連帯責任で処罰されるのが嫌だから、貴方のことは何一つ
思ってません
人事課、もしくは弁護士に相談したらいいと思う