派遣社員について質問です。

Question

派遣社員について質問です。勤務先の会社の都合により、3日間お休みして下さいと派遣社員全員お休みとなり、休業補償で60%給料が出ると言われました。この60%というのは決まっているものなのでしょうか？

勤務先の会社には色々な派遣会社から派遣されて勤務している人達が沢山いますが、どの派遣会社も60%と言っているそうです。

正直、月に1日とかでしたら支障が無いですが、
月に3日とか4日60%の日があると厳しいという声を多く聞きました。

手当無しの100%とか90%などの支給は
あり得ないのでしょうか？

Answer 1

派遣社員に限らず、

法的な最低額は、
「平均賃金の60%」ですので、
「給料の60%」だと多い方だと思いますよ。

ざっくり、
「平均賃金の60%」は「給料の42%程度」ですね。

なお、
「派遣社員」の多くは、
「派遣元企業」と雇用契約を締結していて、
「派遣元企業」から給与が支給されているでしょう。
そのため、
「派遣先企業」が言っている「60%の給料の意味」も
あなた(質問者)が考えている「60%」ではないかもしれません。
「派遣先企業」が「派遣元企業」に支払う賃金が、
「給料の60%」かもしれません。