解決済み
派遣会社に登録し、派遣先でピッキング作業の手伝いをしてます。本来の仕事は機械の修理の仕事ですが、そこの部署で働いて今日で7日目になりますが突然上司に教育担当者と私が呼び出されて、「仕事上のミスが多いと聞いてるし、部品を出すのに探しまくって時間を無駄に使ってると報告を受けた。なので、本来配属させる部署には当分行かせられないし私たちもお金を払ってるのでそれが出来るまでは様子見させてほしい。」といわれ、それが出来ないと以後の契約はしないと言われました。 それで「当社(派遣先)が求める正確性と速さを100%完璧にしてください」と言われたんですがこれってどこもなのでしょうか? ちなみに入社7日目です。
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方向音痴はピッキングは不向き。数量を間違える、
逆に仕事ができないいい加減な派遣社員をお金出して雇わなきゃいけないんでしょう? 基本的にどこも厳しいですよ。
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