解決済み
ボーナス(賞与)の事で質問です。私は今年入社3年目です。 (この会社で初めての社員) 私の会社は今年から絶対評価制度というのを取り入れています。 先日冬季のボーナスが支給されました。 その時にいた後輩の支給額(控除引かれる前)の金額をたまたま知ってしまい、私よりも高い事に驚きました。 人事に確認しにいった所、以下の指導を受けました。 ・まず他の人のボーナスを知ってる事がおかしい。普通は他の人に聞かないし、見ない →これは私もわかります。 ・私がボーナスを内訳を聞きました。 (明細には支給額、控除額の金額 しか記入なし) この質問について、内訳をまず記入する会社はどこにもない。との返答でした。 私自身前述していたようにこの会社が正社員として初めての会社ですので、他の会社の事がわかりません。普通は記入されていないものなんですか? よろしくお願い致します。
記載はないですね。 絶対評価制度と言われてても、中小企業なら 社長の鶴の一声で、上がったり下がったりするぐらいです。 絶対評価=上司に如何に気に入られるかにも変わってきますよ。
ボーナスは半年ごとに出ますから、評価期間が決まっています。どのような評価がなされるか、評点を見せていただけるところもありますが、そうでないところもあります。どちらにしても評価は上司がします。
ボーナスの明細に内訳などないのは普通です。 ただ、評価しているのであれば、会社が最終的にどのような評価をしたのかのフィードバックがあるのが普通かなと思います。 でなければ、今後の改善も難しいので。
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