教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生

教えて!しごとの先生とは

専門家(しごとの先生)が無料で仕事に関する質問・相談に答えてくれるサービスです。Yahoo!知恵袋のシステムとデータを利用しています。 専門家以外の回答者は非表示にしています。

質問や回答、投票、違反報告はYahoo!知恵袋で行えますが、ご利用の際には利用登録が必要です。

  • 解決済み

パートを4年しています。

パートを4年しています。社員は有給を全て使っているようですが、私には何日つくのか、入社以来一度も説明はありません。 人伝に聞いた所入社半年で10日は付くはずで、毎年増えているはずだと言われました。 使わないと消滅しちゃうよーと言われましたが、上に私から凄く聞きずらいです。 国から年5日は取らせる義務があるそうで年度末に近づくと5日は休むように言われ、5日だけ貰います。 その年に例えば風邪などで2日休んでる場合には残りの3日取るよう言われます。 ですが、実際には沢山もっとあるはずですが、凄く聞きずらいです。 有給の話も一切されず、雰囲気的にも休ませたくないのだと思います。 4年目はのパートの私はどのくらい有給はあるのでしょうか。 わかる方いましたら教えてください。 お願いいたします。

補足

週5で4時間勤務です。

続きを読む
共感した0

ID非公開さん

ベストアンサー

週5日、あるいは週30時間のパート労働も正社員と同じだけ有給があります。 週20時間でも週5日で、8割以上の労働実績なら該当します。 3年半で14日、4年半で16日、6年半の20日で頭打ちです。

共感した0

質問した人からのコメント

ありがとうございました!

回答日
2022/01/22

この質問と関連する質問

    他の質問を探す

    Q&A閲覧数ランキング

    ジャンル:労働条件、給与、残業

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    転職エージェント求人数ランキング

    おすすめの求人

    求人一覧を見る

    求人を探す

    スタンバイロゴ

    ※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    Q&A閲覧数ランキング

    ジャンル:労働条件、給与、残業