残業禁止を業界全体で取り組むためにはどうすれば良いと思いますか？

Question

残業禁止を業界全体で取り組むためにはどうすれば良いと思いますか？働き方改革やら、ワークライフバランス？云々唱えられ問題視されるようになった昨今の日本ですが、現場で働く者にはその効果が全然伝わりません

私は、個人経営の飲食店でアルバイトとして働く大学生です
シフト開始時間よりも数時間早く仕込みで出勤しても賃金が出ることはありませんし、サービス残業は当たり前ですし、時給計算は15分ごとですし、休憩中も働かされ、上長は生産残業禁止という規則化してから、もう散財な目に合ってます

コロナ禍ということもあり掛け持ちをかなりしてきましたが、飲食店、アパレル、小売業どこもそんなもんです

Answer 1

非飲食店は17または18時で、飲食店は20時で閉店を義務化する。バスや電車も最終を20時にする。
そうすればいくらかは残業減るでしょう。

Answer 2

まずはエンドユーザーが納得するかですね。
質問者さんのアルバイト先、仕込みが遅くなったので開店が１時間遅くなると
それを了承すればいいですが、じゃ他店に行くとなると店がつぶれますよね。
そんな感じでもいいならと思います。

外国はそんな感じですよ。

Answer 3

そのお店が潰れれば良いんですよ。☆
全部つぶれれば問題がなくなります

ただ今の日本がそういうお店があって
そこしか働く場所が無いという状態なら
暴力団で働くしかないというのと同じで
必要悪みたいな話になっちゃってる

児童労働するしかないみたいな
貧困状態ということですね