教えて!しごとの先生
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ライン工について。 転職を考えているものです。この度、大手自動車メーカーの1次子会社に採用が決まりました。

ライン工について。 転職を考えているものです。この度、大手自動車メーカーの1次子会社に採用が決まりました。しかし、作業内容がライン工です。機械に部品をセットしてボタンを押して製品を組み立てる作業です。組立自体はロボットがやってくれます。 ライン作業は地獄や鬱になるなど聞きますし、仕事した時のイメージをすると一生組み立てやるのかと考えると気が遠くなります。 しかし、大企業だしとも思います。 入社すべきでしょうか?

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回答(2件)

  • 所属する場所にもよるかと思います。 勤務に関しても2勤や3勤交代などあれば昼夜逆転することもあるので、体調面でなれなくてうつや不眠症(睡眠障害)などが出る方もいるようです。 所属する班長など周りの人間関係も場所によって違う為、運次第かと思います。 製造業だと流れ作業が延々と続くので、同じことを続けることに苦を感じなければそういう職場で働くことも悪くはないかと思いますが、やはり組織が大きい部分もあるので何かやりたい変えたいと思っても上司や先輩がいるのとそれすらも出来ません。 もし勤務形態で日勤だけであればまだいいですが、夜勤など交代制の場合は、体調を崩す可能性があります。 人間関係は、正直嫌な先輩や上司もいるでしょうし、そういう人ほど人の嫌なところを観察して愚痴ばかり言う人も多いと思います。(これはどこの職場でもいるのですが、) それをどう受け流すかですね。 給与が良くてもリスクがあれば、ちょっと考えた方がいいかもしれません。

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  • 製造工程の、どのセクションに配置されるかに拠って、メカ対応か、或いは人力対応かが分かれます。100%メカ対応という訳ではない、という話。 ライン配置の際の負担として考えられるのは、 ・深夜勤務を含むシフト勤務制を採る場合、「日中帯」と「深夜帯」のシフトの際に、生活リズムの切替が中々上手くいかない人もいる ・販売状況・生産状況によって、ライン速度が微妙に調整されることがあり、そこに順応出来ない人もいる ・一定時間刻みで休憩時間が入るが、生理現象等でそこに対応出来ない人もいる ・完全分業制の為、日々の業務が単調化してしまう(期間工でなければ、OJTが導入されるが、半年~1年程度は同じポジションで継続作業する) こんな処でしょうかね。 勿論、部署(ポジション)によって、他にも固有の問題点は有るでしょうけれど。

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