Question

うつ病で休職したら労災？

来月、異動を命じられました。
その異動先の部署というのは、退職や入職、さらには休職(精神面が原因)と、入れ替えが激しい部署として有名です。例えばですが、もし、本当に精神的に辛くて休職した、となった場合、労災になりますか？

また、責任者に対し、損害賠償を請求できますか？

よろしくお願いします。