教えて!しごとの先生
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飲食店で正社員として採用してもらえたのですが、

飲食店で正社員として採用してもらえたのですが、・前いた正社員は違う仕事で出てったため、今いる正社員は自分1人だけ ・ほとんどアルバイトで成り立っている(正社員はそんなにいらないよ、アルバイトで十分と店長が言っていた) ・責任者の会社が全く知られていない会社(怪しいと感じてしまった) ・お客も基本数人だけでいつも空いている ・責任者が経営していたいくつかの会社のうち一つの店がコロナ禍により潰れたため、去年新しく店を始めた(今自分が働いている店) 新卒として雇っていただいたので辞めたくないという気持ちもありつつ、考えすぎかもしれませんがいつか潰れそうで怖いです… どうしたらいいですかね?違う場所を探すべきでしょうか

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    まず、飲食店なんて大手チェーンでも似たようなもんですよ。 その為同業他社に転職したところで何も変わりません。 アルバイトで成り立っているのは、そういう業界だから。 正社員は、そのアルバイトの管理と、何かあった時に謝罪するために存在しています。 転職したいのならしても良いと思います。 ただ、新卒採用2ヶ月で、会社の内情も何も知らない段階で『会社に対して不信感を持ったから』みたいなフワッとした理由で離職した人を即採用してくれる所は無いです。 その為、最低でも社会保険に入ってから1年。 出来れば業界の作りくらいは理解できる3年間勤めてから転職するのが良いですよ。

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