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手取り16万円の契約社員と手取り16万円のアルバイトでは何か違いますか?アルバイトのほうが気持ち的に楽ですか?

手取り16万円の契約社員と手取り16万円のアルバイトでは何か違いますか?アルバイトのほうが気持ち的に楽ですか?

補足

もともとは正社員で、子供のために休むことが多いため契約社員にしてもらいました。 契約社員ですが、時給1200円で手取りが165000円 残業はほぼなし。 仕事は楽です。上司、会社は。。。。。。ですが。 正社員の時は手取りが18万でした。しかし休むとキャンキャン文句を言われます。子供の行事さえも。 契約社員なら一切言われません。 変な会社です。。。。。 でも仕事は楽です。今もこうやって質問してるくらいですから。。。笑

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ID非表示さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    どちらも、非正規社員という立場が弱いんですが、どちらを選べって言われたらバイトの方が気が楽ですが、同じ職場なら首を切られる率が高いのがバイトですね

  • 総額、実働時間、勤務日数・福利厚生、天引き額、業務責任が違います。 アルバイトの方が、責任的には楽かと思いますが、働き方で言えば契約の方が楽です。

  • 契約社員には雇用期間が明確決められています。 また、基本的に月給制です。 アルバイトは時給制です。 アルバイトの方が気が楽ですね。

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