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月給が日給で計算し直されるというのはあるのでしょうか？
月給が日給で計算し直されるというのはあるのでしょうか？先日会社を退職したのですが、最後にもらった給料が、月の基本給満額ではなく、その日までの日数で割って再計算されたものでした。そして、それに付随する手当も月ごとの満額ではなく、その日までの日数で割って再計算されていました。 これは普通のことなのでしょうか？月末日で辞めないかぎりその日までの給料に再計算されるのでしょうか？ 詳しい方回答よろしくお願いします。
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回答（3件）
- ベストアンサー
各会社の就業規則を見なければわかりませんが、入社日や退職日が、給与締め日の途中の場合は、 ・当該月の暦日で日割りし、在籍期間に合わせて支給 ・所定労働日数で日割りし、出勤日数分支給、 ・平均賃金を、出勤日数分支給 等の方法が一般的に考えられます。
日割はあり得ます
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