雇用契約書、労働条件通知書など就業規則が書かれた書類など複製（？）を貰ってないのですが無効になりますか？ 印は押してあり…

Question

雇用契約書、労働条件通知書など就業規則が書かれた書類など複製（？）を貰ってないのですが無効になりますか？
印は押してあります。

Answer 1

労働条件通知書は、会社にあなたに労働条件を通知しなければならない書面ですので、会社は、あなたに交付し、あなたは受け取らなければなりません。
これは、あなたが署名や捺印する書面ではありません。
複製（コピー）もなく、あなたが受け取るのは原本のみです。

雇用契約書は、本来、2枚作成し、会社とあなたが1枚ずつ保管します。さらにいうなら、割り印も入れます。ですので、もう1枚作成するか、コピーをもらいましょう。
賃貸借契約書で、不動産会社のみが契約書を持っているということはないはずです。必ず、不動産会社（または大家）と入居者の両者が契約書を持っています

Answer 2

コピー等を渡されなくても、あなたが内容を確認し同意してハンコを押した時点でその書類は有効です。控えが欲しいなら会社に言ってみてください。