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コロナの濃厚接触者になった場合 仕事休まないといけません。 通常の有給休暇扱いになりますか？ 残日数が、ない場合は、…
コロナの濃厚接触者になった場合 仕事休まないといけません。 通常の有給休暇扱いになりますか？ 残日数が、ない場合は、どうなりますか？ 欠勤控除？ 同じく コロナ陽性になった場合も教えて下さい。
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私の場合は、息子がかかり、そのあと私がコロナになりました。濃厚接触者の時は、会社が出社を止めてるという事で、通常の日給が出ました。 その後コロナになったときからは、有給休暇を使うようにいわれました。 ４月22日からゴールデンウィークあけまでだってので、４月の勤務表の締めは上司がやったのですが、濃厚接触者の時の休みは、特別休暇扱いだと思います。 以前会社の通達に出ていたような気がします。 主人は濃厚接触者で休んだ日は、有給を使ったそうです。 会社によって、違いますね。
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