ちょっと話が見えないのですが、昨年6月から幾らかの基本手当を受給されていたのですか? 受給されていたとしても、9月から就業されて雇用保険に加入されていれば、その期間が6ヶ月以上になれば雇用保険の受給資格が発生します(リストラで解雇の場合)
今は雇用保険の受給制度がかわりまして1年の労働期間が必要です。 ですから丸1年経てば雇用保険の受給資格が生まれます。 会社側の解雇であれば即受給できますが、自己都合ですと3ヶ月以降の受給となります。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る