職務経歴書は、まだ今の職場に在職中で就活中の場合、書かなくていいものですか？

Question

職務経歴書は、まだ今の職場に在職中で就活中の場合、書かなくていいものですか？

補足

みなさん早速の回答ありがとうございます！

職務経歴書もしっかり書こうと思います。

そこでもう一つ聞きたいのですが、職務経歴書は箇条書きですか？
書き方がいまいち出てきません。
あとどのくらいの量書くものでしょうか？

Answer 1

職務経歴書は、ご質問者様の経歴や経験・能力を応募先の採用担当者に詳細に説明するものです。

従って、転職を希望される場合、現職の内容は非常に重要なものになりますので、しっかり記載しなければなりませんよ。

補足

職務経歴書は決められた書式がありませんので、ご質問者様が自身の経歴を一番アピールできる書き方でかまいません。

下記サイトを参考にしてみて下さい。
http://www.shikakude.com/paje/resume.html

Answer 2

職務経歴は現職についても書いてください。

大抵の採用担当者がそうだと思うのですが、直近で何をしていたのか、は重要視します。

現職を記入しないとその期間は無職扱いされたり、履歴書と照らし合わせて書類不備とされたり、です。

※補足拝見しました。

皆さんおっしゃる通り、決まりはありません。

期間・配属部署・業務内容等の他に、そこで身に付いたスキル等を書き加える方もいます。

部署や勤務先ごとに簡潔にまとめる方もいれば、作文のように長い文章の方もいますよ。(数枚に及ぶ)

個人的にはPRポイントを押さえつつ簡潔なタイプが、読み易さもあり、好みではあります。

Answer 3

在職中の企業での職務内容についても記載しなければなりません。

「○年◎月～在職中」
直近の業務になりますので、最も重要です。そこでの業務内容を詳細に記入してください。
※転職を企てた理由にも繋がる事になりますので。。。

補足
記入方法に決まりはありません。
貴方が書きやすい書き方でよろしいです。
箇条書きでも構いませんよ。
分量についても同様です。貴方の業務内容がしっかりと伝われば良いのです。