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転職における内定後のスケジュールについて。

転職における内定後のスケジュールについて。転職活動をしており、8月に電話で採用の連絡をいただきこちらも入社希望の旨を伝えました。 その数日後、人事の方からメールで入社承諾書などを書いてほしいので会社にこれる日を教えてほしいと言われ、その日に候補日(9月ならいつでもとの内容)を返信しました。これが8月下旬のことです。 しかしそれ以降なんの返信もありません。入社予定日は10月です。 このような場合、こちらから催促のような連絡はしてもよいのでしょうか?もう少し待ってみるべきでしょうか?内定が取り消しになったらと不安です…

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    月末で9月の予定がまだはっきりしなかった可能性はありますね。あと2~3日待って何もないなら連絡した方がいいです。手続き自体は2週間前くらいでも十分でしょうから。 それでも、私が人事なら理由を伝えた上で、いつごろ日程を返答しますっていうメールしますけどね。

  • 8月下旬というのが、8/21なのか8/31なのかにもよりますが、一般論で言えば2~3日待って返信が無ければ、電話してよいと思います。 電話というのには意味があり、その会社のセキュリティでフリーメール(Yahooメールなど)が弾かれてしまっている可能性があるためです。あと、考えられる可能性としては、担当者がメールを見逃しているか、病欠などでメールを確認できていないケースでしょうか。 いずれにしても、遅いよりは早い方が良いと思います。 ホウレンソウはタイムリーに、と新入り時代に教わったでしょう?

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