年間休日が53日しかありません。法律上問題ないのでしょうか？

Question

年間休日が53日しかありません。法律上問題ないのでしょうか？今日、会社から年間休日カレンダーが支給されました昨年度末から、フレックスタイム制になったためだそうです。（フレックス制への変更は、了承しています）
日曜日のみが休日でお正月以外の祝日は出勤扱いです。（現実には休むことになりそうですが）
休みが53日しかないカレンダーを見てがく然としたのですが、法律上は問題ないのでしょうか？

Answer 1

会社側に法律上問題は無いが、
そういう会社に就職したお前が問題だな

ただでさえ年間１２０日以下は休日が少ないって言われてるのに
５３日って・・・ありえないでしょ バカでしょ

Answer 2

法律では、週に１日となっています
従って月に４日 それが１２ヶ月とすると４８日となりますから
問題ないとおもいますよ。