日本で働く分には何もメリットないですね。 日本で採用、将来はアメリカ勤務のような募集があれば、企業側はビザのコストがかからない分ありがたいでしょうね。 就職活動自体のメリットではないですが、米国企業の日本支社に就職した場合、本社勤務の選択肢が増える点はあります。 通常はビザのサポートがなく、日本から本社勤務を応募できる機会はあまりありませんので。 英語がお得意であれば、実力さえあればいつでもアメリカで働けるのが一番のメリットではあります。
アメリカでは働きやすいでしょうけど、就職するまでに日本国籍を選択しないと日本では働きにくくなりますよね。日本の正社員は無期雇用の「就社」ですから、採用後に米国国籍を選択する可能性がある人は採用しにくいです。
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