退職届について こんばんは。調べても欲しい情報が見つからないため質問させていただきます。 今月末で会社都…

Question

退職届について

こんばんは。調べても欲しい情報が見つからないため質問させていただきます。

今月末で会社都合による退職をすることになりました。

そこで、事務手続きとして退職届(理由は会社都合にしてます)を作成して、郵送してほしいと言われています。(遠くに引越すため)

その際に、会社都合の場合でも添え状って必要なのでしょうか？
郵送の際の添え状は社会人のマナーです、とありますが、どれも自己都合の場合のサイトで、テンプレートも「一身上の都合により…」、誠意を込めて！のものばかりです。

本来なら会社都合ですと、退職届は作成しなくていいものということは存じておりますので、添え状のご回答をいただけますと幸いです。

あと、もし必要であればどんな文で作成すればいいかも教えてください。

どうぞ宜しくお願いします。

Answer 1

会社から、退職届の提出を要求されたのであれば、特に添え状無しで、問題無いと思います。送るのであれば、内容証明で送った方が安全と思います。
遠くに引越して、通勤できないので、会社都合になったと思いますが、通勤できなくて辞める場合には、やむを得ざる理由が必要であり、それが無ければ、自己都合になると思います。下記の項目に該当すれば、会社都合になります。会社が会社都合にするという証拠があった方が良いと思います。

通勤が困難になった場合（※以下に該当する場合）
1結婚により遠方に引っ越しが必要になった場合
2育児に伴う保育所等の施設を利用する場合や親族へ依頼する場合
3会社が通勤困難な場所へ移転した場合
4自分の意思と反して遠方に引っ越しが必要になった場合
5鉄道などの公共機関の廃線や時間変更により通勤が困難になった場合
6人事命令による転勤などから生じる別居を回避する場合
7夫（または妻）の転勤や出向などにより再就職が必要となり転居を伴う場合

Answer 2

会社都合で「退職届」を提出せよと。疑問ですね。
具体的に会社の都合は分かりませんか。
悪用される（書き換え）可能性が有ります。
本来は会社の通達が有れば済む事です。

だから、「添え状」の回答はしません。
無くても、どうって事無いですよ。
会社同士でも無く、入社応募書類の送付でも無いのだから。