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就職活動で悩んでいます。 現在サロンの内定を頂いています。平日休みで、就業時刻は21時過ぎの仕事です。 私はここで働…

就職活動で悩んでいます。 現在サロンの内定を頂いています。平日休みで、就業時刻は21時過ぎの仕事です。 私はここで働きたいと思っているのですが、将来結婚願望や子供を作りたいと思っていることもあり、そうすると結婚後、平日休みや21時に仕事が終わることが負担になってしまうのではないかと思っています。 就職活動の時点でどこまでの将来のことを考えて働く場所やそれに見あった条件を決めるか難しいです。 現在平日休みや就業時間が割と遅めの業界の女性の方(アパレル、サロン、飲食、など…?)は結婚後転職などを考えていますか。 またそのために何か行動しておくべきでしょうか。 アドバイスお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    こんばんは。33歳女(既婚・子供なし)です。 私が新卒の時は、業務時間等ではなく、業務内容で仕事を選びました。明確にやりたいことがあり、キャリアを大切にしているからです。何度か転職してフリーランスになり、その後結婚しましたが、今もずっと同じ関連の仕事をしています。 私が質問者様の立場でしたら、もしその仕事が嫌というわけではないのでしたら、内定ももらっているし、とりあえずはそこで働くと思います。 結婚後のことですが、今の時点でもう婚約されている方がいるのでしょうか?もしそうでしたら、その方と相談したほうがいいと思いますが、まだ婚約されていないのでしたら、今はお仕事を優先させたほうがいいと思います。 あくまで私個人の考え方ですが、理由は次の通りです。 ・最初の職場でキャリアを積んでおくと、将来転職したいと思った時に、転職しやすくなる。 ・今は、転職は当たり前の時代になってきているので、最初の職場でしばらく働いてどうしても肌に合わなければ、その時に考えても遅くない。 ・コロナで大変な状況の中、失業する人も多く、今の時点で内定をもらえていて、取り消しになっていないのは奇跡。 ・まだ5月なので、とりあえずこの企業をキープしておき、まだ就職活動を続けることもできる(もちろん、内定辞退を心に決めた場合は、できるだけ早く企業に連絡したほうがいいですが)。 また、今から何かしておくべきかどうかについては、結婚生活のスタイルや希望の業種・職種により変わってくると思いますが、いずれにしても何か資格を持っていたら転職しやすいと思います。 応援しています!

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