まだ内定がない21卒です。

Question

まだ内定がない21卒です。とにかく早く就活を終わらせたいなら、大学の求人に来てる企業をなんとなく受けるのではなく、新卒エージェントなどを利用した方がいいですかね？
ちなみに現時点で何社か応募はしています

Answer 1

21卒で未だ内定が無く、親に強引に勧められエージェントを6社利用した者です。
長文失礼します。

正直に言うと、エージェントではなく大学の求人に応募したほうがいいと思います。（大学の規模や程度によりますが…）
大学の求人は、その大学優先で採用するという企業と「とにかく来てくれ」という企業と2種類ありますが、求人情報が出た際にその点は説明されるかと思います。
「エージェントはブラックしか教えない！！」と言う方が多く見られますが、意図的にブラックを紹介してくるエージェントはあまり無かったです。
ただ、私自身がエージェント側がしっかりと審査した上で紹介している（自称）というサービスを利用していたからというだけかもしれません。
では、なぜオススメしないのかと言いますと、

・紹介された企業でダブりも多くあった。
・やりたい事や希望業界などを否定、押し付け、捻じ曲げられて大量に人が欲しい業界や企業を紹介される。（例えばスーパーなどのサービス業や介護職）
・わりとすぐにエージェント側と音信不通になる。
・↑なのに、こちらの連絡は催促してくる。
・「内定まで手厚くフォロー！」と曰っているが、説明会後にすぐに放置してくるエージェントが圧倒的に多い。→最終選考直前にしゃしゃり出て来る
・就活についての外面的な相談（ESの書き方や面接対策等）は喜んで答えるが、内面的な相談（利用者側の精神的なことや親の干渉について等）はあまり相談に乗ってくれない。

特に、音信不通になったのは本当に腹が立ちました。
説明会後に企業からも音沙汰がなく、蓋を開けたらエージェントが企業との連携が取れてなかった…ということがあり、そのエージェントに付き合っただけで1ヶ月も時間を無駄にしました。
自力で企業と連絡を取ってなんとか選考を受けさせて頂きましたが、担当を変えた上でのこの対応だったのでエージェントがいかに適当な仕事をしているのかよく理解しました。

逆に、企業規模にこだわりが無ければ、中小ベンチャーの優良企業の非公開求人（自社サイトのみの求人募集）の紹介をしてくれるので、わざわざ非公開求人を探す手間が省けたのは良い点だと思います。
非公開求人=ブラックだからというわけではありません。有名なメーカーなども非公開求人をしているところもありました。
どうしてもそこで働きたい人が欲しいから…という理由で非公開求人をしているという企業が多かったです。（なおさら、変なエージェント経由でなくて小さなナビサイトでいいから公開求人にすればいいのに…と思いましたが）

……と、長々と書きましたが総評すると大学で一括で色々できるのならばわざわざ個人情報を売り渡してまでエージェントを利用する必要性はありません。
いずれにせよ、内定が取れる人は"待つ"のではなく自ら進んで企業にアプローチをかけれる人なのだと思えるようになり、現在も自力でナビサイトを利用しつつ信頼できるエージェントのみと連絡を取って企業選考に臨んでいます。
また、大学のキャリセンのほうが就活の愚痴などもしっかり聞いた上でどうしていけばいいかを一緒に考えてくれたり、自校の就活事情に詳しいのでそれに沿ったアドバイスもしてくれるのでストレスフリーになります。
それでも、どうしてももっと客観的な添削・練習がしたい、ナビサイト以外の求人情報が欲しいというならば、上記のことを覚悟でエージェントを利用されてはいかがでしょうか。

Answer 2

元採用担当のおぢさんです。

皆さんエージェントに対して手厳しいご意見が多いですね。私からすれば、リクナビ・マイナビ等の大手メディアや学内キャリアセンターの求人情報ではなく、新卒からエージェントを使う大学生がどういう人たちかも合わせてお考えになってはどうかと思います。

失礼ながら、ここまで良いご縁がないということは、質問者さんの提出書類か面接に何か穴があるのではないかと推察します。無料のキャリセンかジョブカフェなどで各々を指導してもらうことを並行してやってはどうかと思います。せっかく巡り会えた良い職場にも採用選考はあるでしょうから。

Answer 3

エージェントの求人はブラック企業ばっかりですよ。面接練習からESの添削まで無料でしてくれる上に優良企業まで紹介してくれる？よく考えて下さい。優良企業と言われる企業がわざわざエージェント経由で人を募集する必要がありますかね？ないですよね。本当に良い企業はわざわざエージェントなんて頼らなくても自然に人が集まります。ろくに人が集まらないからエージェントに頼んでいるんですよ。つまり優良企業どころか、給料も低くて福利厚生もまともじゃないブラック企業ですよ。仮にあなたがエージェントから紹介された企業に入れば、エージェントは企業からお金を受け取ります。転職ならまだしも、新卒でエージェントは、、後で後悔するでしょうね。

Answer 4

エージェントはあまりお勧めしません。

友人が、エージェントを利用して、ボーナスがつかない上に退職金も無い会社に入ってしまい、現在フリーターです。担当者にはボーナスもでるし、福利厚生はしっかりしていると伝えられていたそうです。

日程調整をしてくれるだとか、自分に合った求人を見つけてきてくれるとか、メリットはあるのかもしれないですが、これから社会で働くならそれくらい自分でこなせた方が、自力が上がります。