自分は今、試用期間中で再来月から正社員になる予定なのですが。 入社して4ヶ月たった今でも仕事がなかなか覚えられず毎日迷…

Question

自分は今、試用期間中で再来月から正社員になる予定なのですが。
入社して4ヶ月たった今でも仕事がなかなか覚えられず毎日迷惑かけていて、最近では、仕事ができないせいで毎日怒られています。
そんな毎日がきつくて退職を考えています。
ただ、来月に出張の予定を組んでいて今退職届を出したらまた迷惑をかけてしまうのではないかと思っています。
自分の気持ちは試用期間が終わるまでには退職したいのですが、皆さんはこんな自分勝手に退職届を出そうとしている事をどうおもいますか？
語彙力なくてすみません。

Answer 1

試用期間とはいえ、会社から解雇するのはなかなか難しいので、場合によっては退職してくれるとありがたいってこともありえます。
あなたが本当に迷惑をかけまくっている場合とかですね。

ただ、あなたに期待して怒ったりしている場合は、残念に思われる可能性もありますね。

とりあえずは上司に辞めたい旨を相談してみてはいかがでしょうか。
出張がどうとかはその時話し合えばよいと思います。

Answer 2

まず、メモはきちんととっていますか？そして、帰ってきてノートにまとめていますか？分からない事があったらノートを見返してから上司に質問していますか？

まずはこれらの事をきちんと4ヵ月間やっていて覚えられないという事は無いと思います。

Answer 3

辞めるなら早いうちがいい。

それだけです。