退職金について…

Question

退職金について…退職金を会社からかけてもらい、契約書を
読んでいると、主契約者様は、社長になってあり、

60歳まで満期で、〇00万円、と書いてあります。

その場合、書いてある金額を、退職時に、
貰える、という事でしょうか？？

もちろん、社長がその金額を貰い、
その中から、支払われるのだと思いますが、
いくらか引いたり、2/3は支払わなければならない！

など、法令で定められていたりしますでしょうか？

※あくまでも60歳まで務めた場合、
の話ですが、よろしくお願いします。

Answer 1

私も一昨年退職金貰いましたが、会社から000万円・生保から000万円と
２か所からでした。自社で退職積立金と生保での積み立てやっている所は
多いと思います。定年決まっているのですから入社日から何年契約と結び
易いのです。

退職金は法令の規定はないです。就業規則に退職金規定はないですか？
二十数年前でしたか、従業員に生命保険掛けていて、在職中に死亡しても
遺族に保険金が入らないって問題ありましたね。

Answer 2

退職金は自分の稼いだ金で賄われているにもかかわらず、法的な補償がないので人質みたいに扱われることも。

短期だとゼロとか、自己都合退職だと半額とか、懲戒処分で全額没収とか。

ま、会社にとって「辞められるのは惜しい、大損害だ」なんて優秀な人材なら何の心配もいらないけどね。

Answer 3

労基法は関係ありません・・・

あくまで個々の会社内での話（退職金等）

社長？に聞いてください。