年齢がいけばいくほど、転職が厳しくなりますか？

Question

年齢がいけばいくほど、転職が厳しくなりますか？

Answer 1

新卒なら、可能性で採用。年齢を重ねるごとに、年齢相応の経験・知識・能力が求められる。
例えば40歳採用なら、職務知識・経験に加えて、管理職としてのマネジメント能力が問われる。ただ、言われるだけの仕事をこなしているだけだったら、新卒を採用するのが当然です。

Answer 2

人間性・経歴が同等で、定年まで10年・２０年・３０年間、働ける人が居たら３０年の人を選びます。教育も１回で済みますしね。

Answer 3

そんなことないですね。
スキルの幅やコネクションが深まる分有利になりますよ。
もちろん何もせずに年取った人なら用無しですけどね

Answer 4

ハイ、その通りです。
年齢がいけばいくほど、転職が厳しくなります。