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  • 解決済み

退職届は1ヶ月前に出すのが一般的ですが、例えば3月9日に退職届を出したら、4月9日に退職できるのでしょうか?月末や15日…

ID非公開さん

退職届は1ヶ月前に出すのが一般的ですが、例えば3月9日に退職届を出したら、4月9日に退職できるのでしょうか?月末や15日などキリのいい日付でなくとも良いのでしょうか?

質問日
2021/02/24
解決日
2021/03/03
回答数
2
閲覧数
213
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ベストアンサーに選ばれた回答

退職届けは退職日の〇〇日前迄にと社則で決められているので基本的にはそれに従います。 退職日の設定は自由です。 社則で決められていても労使間で話しがついているならそれより長くても短くても問題ありません。 労使間で話しがまとまらない場合は法律が介入して最短2週間前に届け出る事で退職出来ます。 退職日の問答は保険料に関係します。 保険料は日割り計算は無く一日でも1ヶ月分請求されます。 そして社会保険からの脱退日は退職日の翌月。 月末に退職した方は翌月に保険料が請求されます。

回答日
2021/02/24
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回答1

  • 法律的に2週間。 だから3/23が最終日になる事もできます。 1ヶ月というのは給与の締めや各手続きに必要な時間、引き継ぎの時間など、この位は必要かな?と思われているだけです。 会社の先輩は退職届を出してから本当に2週間で辞めました。 周り? 元々、どうでもいい人だったから問題なく終わった

    回答日
    2021/02/24
    共感した
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