回答終了
フレックスタイム制だと急に会社に言われた。 だけど好きな時間に出社や退社はできない。 これはアリなんでしょうか?会社から休みと言われて休んだが、 その分労働時間が足りないと言われた。 他で残業しろと。
その状況だとフレックスとは言えませんね。
フレックスタイム制は始業や終業時間の「両方の決定」を社員に委ねるもので、そうでなければフレックスタイム制には該当しないし、フレックスタイム制であるなら会社は残業命令を出せないはずです。。。 その会社さんはフレックスタイム制を取るにあたり労使協定を締結してないんですかね?また時間外労働をさせるなら36協定も必要となります。何だか名称だけ「フレックス」と言って、まるで中身が伴ってない謎の制度を勝手にやってる印象です。。
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