解決済み
圧倒的に会社が得してます。 ざっくり言うと「みなし残業手当」というのは「定額残業代働かせ放題」の意味で、労働基準法に違反した犯罪行為です。違法に残業代を払わない制度ですから、会社が得に決まってます。 そもそも「みなし残業手当」という制度は法的は存在しません。 合法的な制度は次の2パターンです。 ⒈一定時間分の残業代を固定支給し、時間を超えた分を別途支払う。 ⒉裁量労働制(仕事さえ出来てればいつ来ていつ帰っても良い)。 「みなし残業手当」という存在しない制度を掲げて求人し、1や2の制度だと錯覚させておいて、実際には残業代を払わないという犯罪行為が日本中で横行しているのです。
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