出向先での扱い

Question

出向先での扱い40代男です。
先月から姉妹会社へ出向しています。
製造業、製造現場です。
出向理由は、元の会社の受注が低く、暇ということと、出向先の会社が忙しいということです。
元の会社は、従業員50人ほどです。勤続１年ほど。今は暇で週休４日くらいになっています。
出向先の会社は、従業員数150人ほど。業務は量産品製造の流れ作業です。忙しいため、土曜日も出勤です。

給料はどうなるのでしょうか？
元の会社の出勤日に合わせた勤務でいいのでは？
賞与はとうなるのか？

Answer 1

普通は賃金や賞与は出向元の会社に準じ、勤務は出向先のスケジュールによりますが、正確には会社によって違うので何とも言えません。