大手企業の年収はそのまま受け入れられるし、大手にいたという実績も加味されます。 中小とベンチャーは別物で、中小でも歴史が長く評価が高い会社であればその高い年収を転職先でも考慮してもらえるでしょう。 一方、一発屋的なベンチャーや中小は一見高い年収が瞬間的なものと見られるので必ずしもこれだけの年収を得ていた人材として見てはもらえないです。
あなたの職業能力によりますね。 大手企業なら年収ランキングなどで調べてみてはどうでしょうか? いずれにしても利益が出ていなければ給与は上がってきません。
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