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キーワード:転職 進め方
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突然一日有給を取らず、

突然一日有給を取らず、毎月1〜4回午後半休を取るようになった社員がいます。 転職活動をしてるのでしょうか。 それとも何かあったのでしょうか。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • そりゃ本人に聞いてみてください。 趣味などのなんかの活動かもしれませんし、 病気による通院などかもしれませんし、 子供の送り迎えなどのなんかの事情かもしれませんし、 介護などの関係かもしれませんし、 余命宣告された家族や友人へのお見舞いなどかもしれませんし、 愛人との密会かもしれませんし、 副業してるとかかもしれませんし、 資格などの講習かもしれませんし、 歯医者言ってるだけかもしれませんし、 宗教とかのなんかの活動かもしれませんし、 政治活動かもしれませんし、 家族サービスしてるかもしれませんし、 何らかの犯罪行為を行っているかもしれませんし 何らかのボランティア行為を行っているかもしれません。 可能性ならいくらでもあるので何の情報もなくわかることはありませんから、普通に聞くくらいしかわからんでしょうね。

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  • 習い事なども考えられますね。 有給休暇は権利ですから、 業務に支障のない限り有効に使いましょ

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  • 午後半休は超お得! 午前と午後の勤務時間は明らかに午後が長いし、午前は仕事だから朝はしっかり起きるし!そのくせ、有給は0.5しか消費しないし。

    共感した2

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