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キーワード:退職届
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退職が受理されて有給消化をしているのですが 会社から退職を取り消して戻ってきて欲しいと お話がありました。

退職が受理されて有給消化をしているのですが 会社から退職を取り消して戻ってきて欲しいと お話がありました。退職までにはまだ日にちがあるのですがダブルワークが可能な会社のため有給消化中にバイトをしていること、次の会社からの内定もすでに頂いているので 戻ることは難しいことなどを伝えています ですが、内定を断って戻ってきて欲しい 金銭面も今まで通りの支払いをする 職場の環境も変わっているなどと説明されています 仕事の内容はとても好きなのですが 労働環境や上司からのきつい態度などに 嫌気が差してしまい退職を決意しました 相手に失礼がなく諦めていただく方法はないでしょうか?

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ID非公開さん

回答(7件)

  • 戻ってもまた追いつめられる職場環境だと思います。 次が決まっているなら次の職場で頑張って下さい。 退職すると辞めた職場が時に恋しくなりますが さんざん悩んでやっぱり退職しようと決めたと思います。 私も辞めるのはもったいなかったかなと思いましたが、 もう追いつめられたくありません。 恋しくなるのは一時的なものです。 新しいところで頑張って下さい。

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  • 次が決まってますので、戻れません。と強めにいいましょう。

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  • 「すでに転職先も決まっていますので、お気持ちだけ受け取っておきます。ありがとうございました。」的な内容なら何でも良いですよ! 給与1.5倍にしてくれるとかなら、考えるのにね〜(笑) 次の仕事も頑張って!

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  • そんなもの「気持ちはもうない」で終わりますが。 失礼なのは、戻る可能性があるかのように明確にしない事です。

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  • 既に持っていると思いますが、強い意志で断り続けることですね。 また、こちらからは連絡などもしない様にしていきましょう。 今まで改善されなかった事が、退職したからって変わる事はありません。 嘘とまでは言いませんが、戻っても良い事は無いでしょう。 内定先も決まっている事ですし、面倒でしょうが、断り続けましょう。 なんか怒らせると面倒な事になりそうなので、丁寧に・・・

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  • コンプライアンスも守れない企業はすぐにでも退職して、退職後は一切連絡しない方が良いですよ。 新しい会社でがんばって良い仕事をした方が得です。

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  • 辞めることを決意され、その意思が覆ることがないのですね。 それでは、会社からの引き留めについては、断固たる決意でお断りするだけです。 これまでは、「戻ることは難しい」という表現でしたので、まだ交渉の余地がある受け止め方をされているでしょうし、強引に引き止めればなんとかなるのでは?という会社の意図も感じられます。 ですので、 「引き留めいただく気持ちは大変有難いのですが、退職する気持ちが変わることはございません。新しい会社で挑戦したい強い思いがありますので、ご了承下さい。」 という感じで伝えれば、失礼はないかと思います。 そもそも内定を断ってほしい、と言ってきている時点で先方の態度が失礼で会社本位ですから、それ以上気を使うことはないと思いますよ。 気持ちを早く切り替えて、新しい環境で頑張ってほしいです。 下記リンクは、言葉を選択する際の参考として下さい。 〈https://ten-navi.com/hacks/retire-11-6430〉

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