解決済み
大企業のリストラは書類上でのこと 実態は、現給与保証を条件に子会社・関連会社へ転籍されます 給与は転籍先が責任を持って仕事の有無に関係無く支給されます 路頭に迷うのは、無能力の一部の人だけです 過去には、一流企業の実績が無数にあります。 売却も同じです。 というのを見ました。この場合、転籍させるメリットは何か教えてくれない。
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