教えて!しごとの先生
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労働時間について 条件は以下の通りです。(パティシエ) 8:00~21:00(シフト制/休憩あり) 実働8…

労働時間について 条件は以下の通りです。(パティシエ) 8:00~21:00(シフト制/休憩あり) 実働8時間 休日 月6 給与19.5万〜(残業代込み) 半年間は契約社員この場合は8~21の中で実働8、休憩1、残業4 になるのでしょうか? また、この月給だと最低賃金×8時間×24日で19.4万円になるので月の残業代が500円となるのですが、法律的には問題ないのでしょうか?

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回答(2件)

  • 13時間拘束ではなく、早番遅番みたいなシフト制で8時間労働(9時間拘束程度)なのではないですか?

  • 実働は8時間なのですよね? だったら実働8時間、休憩5時間なのでは? 休憩は1時間以上と定められてるだけなので、多い分には問題無いです。 それと、実働が8時間なのであれば、そもそも残業ないですよね? 話が一貫してないので判断しようがありませんね。

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