https://www.geekly.co.jp/column/cat-preparation/2005_030/ このHPに 特に上司に受け取りを拒否されるなどの旨は書かずに、自分が今の職場を退職したい旨のみ書いてメールや手紙を送りましょう。内容は特に決まった文章はありません。 とあります。 「退職届 上司 受け取らない」で検索すれば出てきますよ。 弁護士等に相談するとかもあるそうです。
HPまでつけて、アドバイスまでくださり、とても親身に対応してくださってありがとうございます。 やってみます!
退職願 一身上の都合で〇月〇日に退職されて頂きます。 提出年月日 配属先 氏名 なぜ、社長宛てに郵送したのかの経緯を一筆添えて、内容証明郵便で送った方がいいと思います。 それと、退職届じゃなく退職願です。 退職日から2週間前なら、労基法上認められます。
例文って・・・そんなのいらない。 受け取って頂けませんでしたので・・・って言えばいいでしょう。 無理なら内容証明で送ればいいでしょう。