退職金 転職先を決めるに当たり、退職金の有無は、みなさんならどこまで重要視しますか？

Question

退職金

転職先を決めるに当たり、退職金の有無は、みなさんならどこまで重要視しますか？

Answer 1

退職金より株式や年収、インセンティブの方が大事。退職金は無視。

Answer 2

難しい問題ですね。
応募の段階で退職金を確かめるなんて、採用する側としては不可解です。
とはいえ、大事な話なので、私は説明会では規程をプロジェクターに投影して書き写させました。紙で配る性質のものではありません。
上場企業を選べばこの手の問題はかなりクリアできます。かなりの部分が公開されているからです。
退職金が経営者の胸先三寸の会社なら訊かれたくない質問です。

質問の答えとしては、気になるけど質問しない、です。

Answer 3

退職金制度があり、それなりに貰えるのであれば嬉しいに越した事はありませんけど、あまり重視しません。

勤続途中で退職金制度が廃止になった会社を知っていますので。大手企業でしたら労組もありますのでそれは無いと思いますが

Answer 4

自分の場合、住宅ローンを抱えているので最重要項目です。