失業保険についてです。

Question

失業保険についてです。先月、二十数年勤めた会社を、会社都合で退職しました。私は失業保険の手続きをして、まもなく待機期間が終わる頃です。当時の同僚は、就職先が決まっていたので退職日の翌日から新しい職場で働いています。しかし、人間関係も悪く慣れない仕事のため仕方なく辞める事も考えているようです。私は失業保険の手続きをしたので、来月から手当が入るようになりますし、仕事が決まり次第再就職手当の手続きもするつもりです。その話を聞いて同僚は、もっとじっくり探すべきだったと後悔しているようです。
もし、同僚が現在の職場を辞めたとしたら、前職の雇用保険の条件等は適用されますか？現在の職場ではもう雇用保険に加入しているようです。同僚も同じく二十数年勤務しました。

Answer 1

直近の離職理由が採用されます。

雇用保険に加入しているなら自己都合退職ですね。

Answer 2

申請できます。離職票が、現職のものと、前職のものと必要になります。