月給：293，040円～

Question

月給：293，040円～■月給内訳
・基本給：244，200円
・固定時間外手当：48，840円（24時間相当分）
※24時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・賞与（年2回）

固定時間外手当＋固定時間を超える残業代も追加で支給
これは会社的になんのメリットがあるのですか？
普通に残業代を払うのとなんの違いがあるのでしょうか？

Answer 1

月２４時間ですから
１日終わってちょい仕事程度ですね。

そのくらいの残業代を
いちいち算出しなくていい・・という感じですね。

（・・時給高いですね～。）

Answer 2

見かけ上の月給を高くすることで人材を確保しやすくなり、基本給が低い分、賞与のベースを下げることができるとか、あるいは人件費の変動率を小さくし、固定残業分も固定費化できるというくらいでしょうか。