ヤマト運輸でキャリア社員としてドライバーとして働いてます。 先日、自家用車で自転車と接触してしまい人身事故扱いになりま…

Question

ヤマト運輸でキャリア社員としてドライバーとして働いてます。
先日、自家用車で自転車と接触してしまい人身事故扱いになりました。
まだ、会社には報告しておらず困り果てています。今後は解雇になりますかね？
ベース作業員などの職変更ですかね？

おわかりになる方いましたら宜しくお願いします。

Answer 1

自家用車での事故なので社内免許などには問題は無いかと思いますが、免許がどうなるのかによっては運転できないので内勤になるかもしれないです。
まず、上司には報告するべきだと思います。

Answer 2

交通事故で解雇は ほぼあり得ませんが
事故を報告していないと 問題視されます
通勤中は勿論 プライベートでも点数に関わる事故を
秘匿していると 後々面倒になりますので
なる早で責任者に相談することを勧めます

Answer 3

安全コンプライアンスの方が言ってましたが死亡じゃなければありません。
飲酒運転も解雇です。
ドライバーの事故は主管が決めますので異動が1番される可能性高いです

Answer 4

仕事中の事故じゃなければ、だいじょぶだと思いますよ。まして、相手が飲酒してたとするなら尚更ですね。飲酒してた相手から、自動車の修理代出してもらいましょう。今の世の中、飲酒運転は超絶悪です。