正社員で働いているのですがうちの会社は有給休暇がありません。法律上有給休暇がないなんて事あるんでしょうか？

Question

正社員で働いているのですがうちの会社は有給休暇がありません。法律上有給休暇がないなんて事あるんでしょうか？

Answer 1

> 法律上有給休暇がないなんて事あるんでしょうか？

あり得ません。
算定対象期間中に全労働日の8割以上出勤すれば、有給休暇をとる権利が自然に発生します。(労働基準法第39条第1項、第2項)
よって、有給休暇をとることを会社に伝えて、その通りに休めばいいのです。つまり、有給休暇が付与されている事実を会社から伝えられていなくてもとれます。

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

Answer 2

逆です。会社がないといったからないでなく、ないと言っても法で定められてるので必ずあるのが有給です。

有給は会社付与ではなく国からの付与で基本的には労働者が管理運用するものです。

Answer 3

どのような雇用契約かわかりません。
一般論ですと、月一定時間、週２０時間かな、連続の勤務をさせた場合、６か月経過後に１０日間の有給休暇を与えることになっています。