教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生

教えて!しごとの先生とは

専門家(しごとの先生)が無料で仕事に関する質問・相談に答えてくれるサービスです。Yahoo!知恵袋のシステムとデータを利用しています。 専門家以外の回答者は非表示にしています。

質問や回答、投票、違反報告はYahoo!知恵袋で行えますが、ご利用の際には利用登録が必要です。

キーワード:法律 残業
  • 回答終了

これは違法ではないですか?意地汚い質問で恐縮です。 月収は大体45万~48万 基本給は32万、役職手当4万あとは諸手当…

これは違法ではないですか?意地汚い質問で恐縮です。 月収は大体45万~48万 基本給は32万、役職手当4万あとは諸手当や時間外手当です。 年間賞与は3か月分で基本給32万×3ヵ月で96万。普通は(32万+4万)×3ヵ月で108万じゃないんでしょうか? 時間外手当は役職手当4万が含まれた計算になっています。 年収にしてたったの650万くらいしかないので12万の差は非常に 大きいです。

補足

そうですか、普通なんですね。 だから基本給を不当に安く抑え込み働かされているんですね。 会社のやり方はとても汚く腹立たしいです。 この給料で40歳の男が地方に家を建て嫁、子を養っている現実をみてください。家はローンなしで建てたので貯蓄が少なく焦っています。

続きを読む
共感した0

回答11件)

  • 至極普通です。 なんの法律のどこの条文に引っかかるのか分からないですね。 不満であれば会社と交渉するか出世するか転職するかですね。

    共感した0
  • 基本給と役職手当だけで言えばたったの年収456万ぽっち。 残りは会社の経営次第でいつでも0になる不透明なものです。 ボーナス無しで650万貰ってる人の方が勝ち組。

    続きを読む
    共感した1
  • いや役職手当もらってまだ時間外つくなんて超ホワイトだろ。 地方で年収650万なら勝ち組だろ。そりゃ一括で家建てられるわな。

    共感した2

この質問と関連する質問

    他の質問を探す

    Q&A閲覧数ランキング

    ジャンル:労働条件、給与、残業

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    転職エージェント求人数ランキング

    おすすめの求人

    求人一覧を見る

    求人を探す

    スタンバイロゴ

    ※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    Q&A閲覧数ランキング

    ジャンル:労働条件、給与、残業