退職金の事でききたいです。 退職金制度は会社事で違いますが 10年〜 20年〜 30年〜 10年ごとで係数…

Question

退職金の事でききたいです。

退職金制度は会社事で違いますが
10年〜
20年〜
30年〜
10年ごとで係数が上がることは
あるんですか？
10年〜20年は年1.2ヶ月分10年〜30年は年1.5ヶ月分
のように変動し積立制度は一般的なんですか？

会社に聞いてくださいは分かりますが
そういう制度を聞いたことあるから
具体的に解説いただきたいです。

Answer 1

各社各様です。係数の場合もあるし、ポイント制の場合もあります。こう制度設計せねばならないといった法の決まりはなく、設けなくても違法でなく、設けるなら就業規則に記載せよ、それだけです。ですから年数に応じて雀の涙程度の定額というのもありです。

Answer 2

勤続20年以上で定年退職
または死亡退職なら加算（割増率）がつく、という会社はありました。

Answer 3

いやそれは会社に聞いてくれだわw

Answer 4

書いておられる通り、会社毎に決められるのが基本ですが、「10年ごと」に限らず、年数によって係数が変わるところは多いと思います。