解決済み
歩合制ではない営業って従業員にとって何のメリットがあるのですか? 契約を取っても、とらなくても給料が同じならモチベーションが上がらないと思います。
歩合の全てがモチベーションアップに繋がる訳ではないと思います。 当然リスクもありますし、長く続くものではないので将来の不安定さは否めません。
従業員にとって、ですか。 ノルマを課せられないので、気は楽でしょう。
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