逆パワハラした社員は、人事評価でマイナスになり、 地方へ左遷され... - 教えて！しごとの先生
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解決済み
逆パワハラした社員は、人事評価でマイナスになり、 地方へ左遷された場合、そのことを理由に会社が訴えられ、 会社側が裁判に負けることはありますか。
ID非公開さん
マイナスの人事評価も地方への異動（左遷）もそれなりの理由を用意しているはずですので、問題になることはまずないです。裁判を起こされても負けないような準備はしてあるはずです。
ころころりんたさん
ありがとうございます。
ジャンル：労働条件、給与、残業
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