未経験者歓迎って書いてあるから応募したのに、書類で落とすってことあるんですかね…結局学歴とか見てない？何か違くない？歓迎…

Question

未経験者歓迎って書いてあるから応募したのに、書類で落とすってことあるんですかね…結局学歴とか見てない？何か違くない？歓迎してなく無い？って思ってしまうのは私だけですか…実は、最近未経験者歓迎の文言を信じてとある企業に応募しました。（転職活動）
ただ今書類選考待ちですが、書類で落とされたら何を信じて応募したらいいのか…何がダメだったのか…と不安です。

働き方は、派遣から正社員登用っていうやつです。

Answer 1

未経験でもオッケーで、たくさん人を集めて、応募者が2人以上なら比べてみてよさそうな人の方を選ぶのでは？

Answer 2

あれは「未経験者でも歓迎に値する人は歓迎します」という意味です。誰でも歓迎するわけではありません。

Answer 3

未経験者が何人も応募してきたら、全員と面接する時間が確保できなかったりして、書類選考で落とされるということは、十分に考えられることです。
たくさんの人に応募してもらい、たくさんの中から良い人を選びたいので、「未経験者歓迎」と書かれているのでしょう。でも、そんな中に経験者が居たら、経験者の中から面接する人を選ぶのではないでしょうか？

Answer 4

企業で人事をしている者です。

中途採用の場合、学歴よりも職歴を重視します。弊社は不人気な建設業なので未経験者歓迎で求人を出しますが、薄っぺらい職歴の未経験者よりも、どの職業でもいいので年相応に働いた職歴のある人を優先して採用します。

「未経験歓迎」
建設業の経験はなくても、他業種で真っ当に頑張ってきた人だったら、弊社で活躍できます！歓迎します！

という感じで使っています。経験者優遇にすると異業種の優秀な人は応募してきません。
弊社では異業種から転職してきて施工管理として頑張っている人が数多くいます。