解決済み
退職金の勤続年数の質問です。 弊社の退職金規定で勤続3年以上の者に支給するとあり、 私は2019年4月1日入社で20…
退職金の勤続年数の質問です。 弊社の退職金規定で勤続3年以上の者に支給するとあり、 私は2019年4月1日入社で2022年3月31日に退職しようと考えております。勤続年数の算出方法は”勤続年数は入社日から起算し、退職の日までとする。” とあるので、勤続年数はちょうど3年退職金は支給されると考えてよろしいでしょうか。 よろしくお願いいたします。
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回答（2件）
- ベストアンサー
就業規則などに、そのように書いてあれば、退職金は支給されます。 が、試用期間は含まないとか、書いてあれば、支給されませんね。 また、確定拠出年金で60歳まで引き出せないような退職金制度であれば、退職しても60歳になるまで支給されません。 会社に確認するのが確実ですね。
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