休日とシフト制について。

Question

休日とシフト制について。現在フルタイムのパートで働いてますが、転職を考え中です。
これまでずっと一日8時間労働の週５日勤務。休日は、土日祝(会社カレンダー)休で、お盆年末年始ＧＷ有。という勤務形態でした。
求人を見ていると、正社員で、日勤のみの月23日出勤。休日は月7から8日のシフト制。一日の勤務時間は7時間でした。サービス業なので恐らく年末年始やＧＷはないと思われます。これってやはりキツイですか？
これまでずっと会社カレンダーでお盆もお正月も長期休暇が当たり前だった私にはキツイですよね。でもやってみたい業種だったので迷ってます。給料もそこそこ良いので。
年齢的にも最後の転職にしたいので、あとから後悔しないため、応募するかどうか考え中です。シフト休とかご経験のある方、教えてください。

Answer 1

元々シフト制のサービス業してました。
私はもうシフト制懲りてます。
当時は年末年始も当たり前に仕事でした。

考え方ですが、シフトは平日の予定は動きやすい。
病院とか区役所(窓口行くなら)とかね。
でも他の人との兼ね合いなので「替わって」という事もしばしばあって。
お互い様なので毎回断るのも気掛かりで。
いつも気が落ち着きませんでした。

中には固定シフトとかあるみたいだけど「店員同士で休みは調整してね」みたいなのもあるので・・。

正社員ならパートさんのフォローもあるかもね。休むなら出ないと、みたいな。

興味あるならやってみたら良いと思いますよ。
実際やるのとまた違いますからね。
研修期間で決めたら良いと思いますよ。